с. Воронківці. Воронковецький ЗДО №13 "Подоляночка"








Прозорість та інформаційна відкритість закладу

                                  

    ПРАВИЛА ПРИЙОМУ ТА ВІДРАХУВАННЯ ДИТИНИ З  ЗДО

 

  Прийом дітей до дошкільного навчального закладу здійснює керівник ДНЗ протягом календарного року за умови наявності місць)

-   на підставі заяви батьків або осіб, які їх замінюють,

-   медичної картки про стан здоров'я дитини,

-   довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення,

-   свідоцтва про народження.

     

  За дитиною зберігається місце в дошкільному навчальному закладі  у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).

       Відрахування дитини з дошкільного навчального закладу здійснюється:

    -  за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

    -  на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у дошкільному навчальному закладі даного типу;

    -   у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.

     Адміністрація дошкільного навчального закладу письмово повідомляє батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів.

 

 Дошкільний навчальний заклад забезпечує збалансоване харчування дітей, необхідні для їх нормального росту і розвитку із дотриманням натурального набору продуктів.

Харчування дітей у ДНЗ та його кратність залежить від режиму роботи закладу та тривалості перебування в ньому дітей.

 

 Батьки або особи, які їх замінюють зобов'язані:

    -   вносити встановлену плату за утримання дитини в навчальному закладі до 15 числа поточного місяця;

    -   приводити дитину здоровою, чисто вдягненою, охайною, у відповідності до санітарно-гігієнічних правил,  повідомляти вихователя про самопочуття дитини вдома;

    -   дотримуватись режиму роботи навчального закладу, приводити та забирати дитину вчасно:  приводити  8.00, забирати до 16-30;

        -   своєчасно сповіщати вихователів про відсутність дитини у навчальному закладі і причини її відсутності;

     -   у разі відсутності дитини більше 3-х днів надати довідку від лікаря про медичне обстеження і можливість відвідування нею дитячого колективу;

     -   у разі тимчасової відсутності дитини сповіщати, як дитина буде відвідувати навчальний заклад після  20 числа поточного місяця.

Батьки мають право:

    вносити пропозиції щодо роботи з дітьми, організації  додаткових послуг;

    відвідувати відкриті заняття та інші навчально-виховні заходи;

    заслуховувати звіти керівника про роботу навчального закладу;

Вихователь не має права віддавати дітей з ДНЗ:

    неповнолітнім дітям,    батькам у нетверезому стані.

 

 

 

 

 

 

 

 

                              Матеріально – технічний  звіт    Воронковецького ДНЗ      « Подоляночка»

 

                                                     за  І- ІV квартали.   2017року

 

 

                Використання коштів за І-ІV кв. 2017 року

/показуються тільки ті кошти, які відображені в бухгалтерії/

 

 

3 місцевого бюджету /загальний фонд /тис. гри./

3 місцевого бюджету /спеціальний фонд / /тис. гри../

За рахунок інших бюджетів /тисгрн./

Разом по

2+4+6

графах

Разом по

3 +5+7 графах

 

Заплановано на 2017 р

використано

Заплановано на 2017р

 

використано

Заплановано на 2017р

використано

Запановно

використано

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 Всього

386 350

-

-

-

-

-

386 350

 

 

-

 

Інвентар та матеріали

25 000

22404-44

-

-

-

-

25 000

22404-44

Надання послуг

4 600

1200-00

-

-

-

-

4 600

1200-00

На поточний ремонт

5 300

3588-50

-

-

-

-

5 300

3588-50

Медикаменти

3 000

 1500-00   -

-

-

-

-

3 000

1500-00

В тому числі використано коштів  на енергозбереження

 

 

 

 

 

 

 

 

За ІІІ  кв. використані кошти  на   придбання  наступних    матеріалів: 

Обігрівач -1325-00                                              Іграшки-  3285-00грн.,          підписка періодичної преси- 1110-00грн. 

Дитячі меблі-   4927.44грн.                                посуд-      500-00грн.             меблі                                        - 4000-00грн.

Поточний ремонт-3588-50грн.                           канцтовари-  2000-00грн.      новорічні подарунки            - 3300-00 грн.

Фарба для побутової техніки-110-00грн.,        полотенця – 625-00грн.,         мишка оптична                     -  120-00грн.

 ремонт комп’ютерної техніки  -1200-00грн., медикаменти-1500-00грн.                                         Разом—28692-94грн.

Пральний порошок-  770-00грн.,                       чорнило-332-00грн.,

                                                                                                                 Завідувач ДНЗ                                   Н.О.Равлюк            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                 ЗВІТ

Завідувача Воронковецьким  дошкільним навчальним закладом «Подоляночка» Григорівської сільської ради  Равлюк  Нелі Олександрівни

перед педагогічним колективом та громадськістю    01.06.2017р.

Даний звіт зроблений на підставі наказу Міністерства освіти і науки України від 23.03.2005 р.  №178,зміст звіту на підставі «Положення про порядок звітування керівників   дошкільних загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед колективом     та громадськістю».

                  Мета:

Подальше утвердження відкритої і демократичної державно-громадської системи управління навчальним закладом, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття й виконання управлінських рішень запровадження колегіальної етики управлінської діяльності завідувача.

            Завдання звітування:

Забезпечити прозорість, відкритість і демократичність управління навчальним закладом

1.Стимулювати вплив громадськості на прийняття та виконання керівником відповідних рішень у  сфері управління навчальним закладом.

Порядок денний:

1.Звіт завідувача.

2. Про  роботу  ДНЗ  у  літній  період.

Дошкільний навчальний заклад (дитячий садок) розташований за адресою:

с. Воронківці вул..Ленінська в орендованому приміщені  Воронковецької  ЗОШ І-ІІІ ст..

Дитячий садокрозрахований на 1 групу   з  наповнюваністю 14 дітей. На даний час в дошкільному закладі функціонує 1 різновікова група , яку відвідує 19 дітей. Дошкільний заклад працює за п'ятиденним робочим тижнем  та 9-ти годинним перебуванням дітей в групі.

В ДНЗ працює 6 співробітників:

3 педагогічні працівники: 1 –завідувач,  1 – вихователі, 1-музичний керівник,

 1 – кухар, 1- помічник  вихователя, 0.5медсестри.

     Дошкільний навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до нормативних документів та законодавчих актів України:

 Конституції України,

-Закону України «Про освіту»,

-Закону України «Про дошкільну освіту»,

-«Положення про дошкільний навчальний заклад»,

-Базового компоненту дошкільної освіти України

-Закону України «Про охорону праці»

-Закону України «Про цивільну оборону»

-Закону України «Про дорожній рух»

-Закону України «Про відпустки»

-Закону України «Про мови»

- Програми розвитку дитини дошкільного віку «Я у Світі».

-Програми «Розвиток та функціонування української мови на 2004-2010 р».

А також, відповідно власного Статуту , річного плану роботи та плану роботи на оздоровчий період.

   Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття  дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення   умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

   Діяльність закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти : збереження та зміцнення фізичного та психічного здоров'я дітей; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту, виховання потреби в самореалізації та самоствердженні.

Вжиті завідувачем заходи щодо

Охоплення навчанням дітей 5- річного віку.

  Згідно з річним планом роботи проведено обстеження мікрорайону на наявність 5-ти річних дітей , які були 100% охоплені дошкільною освітою

Впровадження інноваційних  педагогічних технологій у навчальний процес

  Діяльність закладу відбувається у сформованому збагаченому освітньому середовищі, яке забезпечує оптимальне функціонування усіх підсистем закладу, відповідає принципам відкритості, мобільності і модернізації забезпечення навчання та виховання. Кожен структурний елемент несе певну педагогічну, психологічну, соціальну функцію.

  Сучасна освіта вимагає докорінного переосмислення парадигми освіти, освоєння прогресивних технологій духовного розвитку особистості, створення умов для розкриття творчого потенціалу дитини. Мова йде про принципово нові психологічно-педагогічні ідеї, концепції, технології, в центрі яких - особистість дитини з її потребами та інтересами. Цьому сприяє впровадження інноваційних технологій у навчально-виховний процес, забезпечення педагогічного колективу новою методичною літературою, періодичними підписними виданням, сучасним дидактичним матеріалом.

 

  Протягом 2016-2017 навчального року педагоги закладу регулярно відвідували районні методичні об'єднання На заняттях з фізкультури використовуються елементи авторської програми М.М.Єфименка, після денного сну - «Гімнастика пробудження». Будуємо свою роботу з урахуванням поставлених на рік завдань, сучасних вимог в навчанні та вихованні.

            Зміцнення та модернізації матеріально – технічної бази навчально-

                                          виховного процесу.

Значна увага у розвитку закладу приділяється зміцненню та модернізації матеріально-технічної бази.

Завдяки активної діяльності Григорівської сільської ради матеріально-технічна база дитячого садка значно покращилась,  а саме:

- придбано мякий  інвентар, іграшки,  канцтовари;

- проведено поточний  ремонт  їдальні, ігрової,  спальної,  роздягальної кімнат.

                 Соціальний захист,  збереження    та зміцнення   здоров'я   вихованців

                                       а педагогічних працівників.

           Одним з  приорітетних  напрямків керівника є забезпечення соціального захисту, збереження та зміцнення здоров'я дітей і працівників закладу. В ДНЗ проводиться 3-х разове харчування дітей.

Раціон харчування збалансований згідно вимог організму дитини в білках, жирах, вуглеводах, мінералах та вітамінах на добу.

            Медичне обслуговування дітей дошкільного закладу здійснює  медична сестра .яка здійснює  і   профілактичні заходи в тому числі проведення обов'язкових оглядів, контроль за станом здоров'я, фізичним розвитком дітей, організацією фізичного виховання, загартування, дотриманням санітарно-гігієнічних норм.

          Кожен працівник закладу 2 рази на   рік проходить обов'язковий безкоштовний медичний огляд, який фіксується в індивідуальних медичних книжках. Згідно трудового стажу робітників надаються виплати по листам непрацездатності. Працівникам закладу надається щорічна відпустка з наданням матеріальної допомоги на оздоровлення - згідно діючого законодавства (ст.57) Закону України «Про освіту».

                               Дотримання вимог охорони дитинства, техніки

                         безпеки, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм.

           Згідно ст.23 Закону України «Про освіту» дошкільний заклад забезпечує право дитини на охорону здоров'я, здоровий спосіб життя через створення умов для безпечного нешкідливого утримання дітей. Ця робота ведеться в таких напрямках:

- Створення безпечних умов для перебування дітей в дошкільному закладі.

- Організація догляду за дітьми.

- Робота з колективом по ОП, ПБ, БЖД.

- Навчально - виховна робота з дітьми з питань ОБЖД.

- Робота  з  батьками.

Кожен робітник ДНЗ проявляє турботу по створенню безпечних умов для перебування дітей як у приміщенні, так і на прогулянкових майданчиках. Про що свідчить відсутність випадків травмування дошкільників під час перебування в дошкільному закладі протягом року.

    Регулярно проводимо бесіди з батьками з попередження дитячого травматизму. Видаються відповідні накази, проводяться інструктажі з персоналом. Проводяться

« Тижні безпеки дитини», заняттям надзвичайних ситуацій, ведеться постійна робота з  дітьми за такими темами: «Підкажи  Незнайку  ти,  як  дорогу  перейти»,

« З  незнайомими  людьми  - обережний  будь  завжди», «Сильний  вітер  і  гроза – небезпечні  для  життя»,  « Відпочинок  в  осінньому лісі»,  « Сам  удома».

         Забезпечення організації харчування та медичного обслуговування вихованців

   Станом на 01.06.2017р. ДНЗ відвідує  19  дітей. Харчування дітей у 2016 – 2017 навчальному році здійснювалось на суму 16грн. за циклічним меню, яке погоджено з  в.о.начальника Старокостянтинівської  Санепідемспоживслужби Слободянюком.

Це дозволило наблизити виконання норм харчування до адекватної компенсації фізіологічної потреби дітей, збереження їх здоров'я та забезпечення їх нормального фізичного розвитку. В літній період, в меню ввели другий  сніданок,  діти забезпечені свіжими овочами , соками та фруктами, це має позитивний результат в процесі оздоровлення дошкільників.

  З боку завідувача протягом року здійснювався систематичний контроль за дотриманням санітарно-гігієнічних умов організації харчування. Відповідно до графіка проводились планові та оперативні перевірки щодо організації харчування, виходу страв та якістю приготування їжі. Готуючи страви, кухар суворо дотримувався технології приготування їжі, нормативного об'єму страв. Продукти харчування та продовольча сировина надходили від постачальників із супровідними документами. З боку вихователів здійснювався постійний контроль за культурою харчування вихованців. Режим харчування здійснювався відповідно до режиму  групи. Грошові норми харчування за період з вересня 2016 року до липня 2017 року в межах   16грн. Проте натуральні норми протягом року виконувались не в повному обсязі. Пов'язано це перш за все з цінами на продукти харчування.

Організація роботи з батьками

  Важливою складовою навчально-виховного закладу освіти є організація роботи з батьками. Адже сім'я - первинне природне середовище, джерело духовної таматеріальної підтримки для дитини, стосовно сім'ї дитячий садок єконсультативним (працює консультативний пункт) і просвітницьким центром з психолого-педагогічних питань виховання. Я, як  вихователь , протягом року планувала і проводила з батьками своїх вихованців бесіди, консультації, надавала кваліфіковані поради щодо виховання та навчання дітей. Залучала до проведення музичних і спортивних свят, відкритих переглядів занять.

      Провідною формою роботи з батьками, яка характеризується значною педагогічною доцільністю є батьківські збори. Впродовж навчального року було проведено загальні і групові збори, під час яких батьки систематично ознайомлювались з завданнями, новим змістом і напрямками навчально-виховного процесу, специфікою роботи сучасного закладу освіти, отримували інформацію про нормативно-правове підґрунтя нововведень в освіті, обговорювали актуальні для них питання, педагогічні проблеми. Я, яккерівник, і надалі буду робити все, що залежить від мене для забезпечення належних умов життя і виховання дітей, які відвідують заклад, для підтримання належного іміджу ДНЗ.

ПРОТОКОЛ      №1

                                      Від 01.06.2017р.

Загальних батьківських  зборів, зборів трудового  колективу  Воронковецького  ДНЗ     «Подоляночка»

Присутні – 24 чоловіка – члени  трудового  колективу   ДНЗ, батьки, сільський  голова   Простак А.С.

Голова  зборів –Дембіцька І .А.

Секретар – Цопа Г.О.

Порядок  денний

1Звіт завідувача ДНЗ  Равлюк Н.О.   про  роботу ДНЗ у 2016-2017н.р.

2Про  роботу  ДНЗ у  літній  період.

По  першому  питанні

Слухали;  звіт  завідувача ДНЗ  Н.О.Равлюк   « Аналіз управлінської  діяльності та роботи  трудового  колективу ДНЗ у  2016 -2017н.р.»   ( доповідь  додається)

Виступали : Леськова Т.І мама  вихованця  ДНЗ. Вона відмітила , що в  доповіді  охоплено всі  ділянки  роботи  ДНЗ:  навчальна , виховна, господарська. Засвідчила, що Равлюк Н.О., як педагог,  вміло  здійснює навчально - виховний  процес  з  вихованцями  ДНЗ, відповідальна,  турботлива, багато  уваги  приділяє  безпеці життєдіяльності  дошкільників.

Внесла  пропозицію  вважати  роботу  завідувача  задовільною.

         Калинич Н.Ю., мама  вихованця ДНЗ,   звернула  увагу  на  господарську  діяльність Равлюк Н.О.,на її прагнення покращити зовнішній вигляд приміщень ДНЗ.

Внесла  пропозицію  вважати  роботу  завідувача  задовільною.

Цопа Г.О. вихователь ДНЗ ,   відмітила  толерантне  відношення  завідувача  до  членів  трудового  колективу.

Внесла  пропозицію  вважати  роботу  завідувача  задовільною.

     Лавринішина Л.А.- кухар  ДНЗ, відмітила  турботливе  ставлення  завідувача   про  матеріально – технічне  обладнання  харчоблоку.

Внесла  пропозицію  вважати  роботу  завідувача  задовільною.

Ухвалили:

1.Роботу  завідувача  ДНЗ  вважати  задовільною .( 24оловіка)

По  другому  питанні :

Слухали  Равлюк  Н.О. ,  яка  ознайомила  присутніх  з  режимом  роботи  ДНЗ  на  літній  оздоровчий  період:

Виступали :          Дембіцька  І.А. , медична  сестра ДНЗ, яка  провела  лекцію

« Профілактика  вуличного  та  побутового  травматизму»  та  познайомила  батьків  з   загартовуючими  процедурами  на   оздоровчий  період.

        Простак А.С., сільський   голова,  який  звернув  увагу  присутніх

на  необхідність  проведення  поточного  ремонту  та  надання  працівникам  ДНЗ  щорічної  основної  відпустки.

Відмітив, що  перерва   у  роботі  ДНЗ у літній  період є  доцільною.

Ухвалили:   1 Вважати  роботу  завідувача  задовільною.

1 Оздоровчу  кампанію  провести  з  01.06.2017  по 16.06 2017р.,

з 18.08.2017 по 29.08.2017р.

3.Перерву  в  роботі  ДНЗ  у  літній  період  вважати  доцільною.